日前，新京矿业2023年“金种子”入职培训班在烟台黄金职业学院圆满收官，新入职的大学生们步履不停，未来可期，将在新京书写炽热的青春之歌，成为新一代勇于争先的新京人，开启职业生涯的第一篇章。

此次大学生新入职培训班，以“融入文化、学习知识、转变角色、创建未来”为培训理念，在课程设置上，共设计“企业知识应知应会、企业参观之旅及体验式素质提升训练”三大部分。在企业应知应会学习中，新入职大学生共同学习了企业文化、公司科技创新、生产运营管理、矿山安全、青年员工发展等八门课程，帮助大学生对公司进行系统的了解。在企业参观之旅环节，实地参观了公司所属瑞海矿业、金翅岭金矿、大尹格庄金矿三家企业，通过走进车间，了解生产单位运营工艺及流程。在素质提升体验训练课上，通过把企业文化、能力素质要求融入到训练项目里，让新入职大学生再次认知了公司，提高了个人素养。

入职培训作为大学生加入新京的第一课，承载了公司对后备青年人才培养的殷切期望，通过培训认知公司、了解文化、彼此熟悉，为将来更好的融入公司奠定了基础。

据悉，“金种子”培养计划作为新京矿业培养后备青年人才的重要方式已经开展了十年，每年新京矿业会面向各高校毕业生进行人才招聘，吸纳志同道合的有志青年加入新京共同发展，“金种子”培养计划针对大学生的成长而设计，鼓励大学生立足岗位、扎根企业与公司共发展，十年当中，十个批次500多名大学生以此为起点，迅速成长为各企业、各专业的骨干，在工程设计、项目建设、课题攻关、技术研发等多个领域成为领头羊、排头雁。2023年作为第十一个招聘年，新京矿业积极响应国家“稳就业”号召，秉持“广纳贤才”的人才理念，给“金种子”培养计划注入了新的力量。

青春筑梦正当时，不负韶华不负己。短暂且充实的入职培训已经告一段落，新入职大学生即将在各自岗位上开启新的征程。希望他们始终保持积极饱满的热情，以勇于担当的责任意识，在奋斗的青春中披荆斩棘、乘风破浪，在新的篇章中收获精彩、收获成长，携手共创属于新京矿业的辉煌。